MEMORIA DE TRABAJO EN FUNCIONARIOS UNIVERSITARIOS

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo describir el desempeño en memoria de trabajo de funcionarios Universitarios, teniendo en cuenta variables como edad, cargo, escolaridad, estado civil y género. Para ello se realizó un muestreo estratificado controlando que los seleccionados no presentaran dificultades visuales, cognitivas o motoras que dificultaran la tarea. Posteriormente se aplicó el programa computarizado Vienna Test System subprueba ALS forma S2 a 136 trabajadores. Los datos fueron analizados por medio del programa SPSS y mediante la prueba t para muestras independientes se hizo comparación por grupos. Se evidenció una diferencia significativa con respecto a la variable edad, es decir, los adultos jóvenes  obtuvieron mejores desempeños en comparación con los adultos maduros. En cuanto a las variables cargo, escolaridad y estado civil  se encontró que obtuvieron mejores desempeños personas con un cargo operativo, con estudios de posgrado y sin relación de convivencia permanente. El análisis por género no mostro diferencias.

Palabras clave: memoria de trabajo, trabajadores universitarios, desempeño de tarea, sistemas computarizados.